¿Qué es EquityCorps Group?
Lo que comenzó como un trabajo final para un curso de doctorado se ha convertido en una organización que diseña y
Proporcionar experiencias, talleres y capacitaciones para miembros y líderes de municipios, industrias y organizaciones para prepararlos para participar en acciones valientes, críticas y
diálogo reflexivo sobre el estado de la equidad y la justicia dentro de su respectiva comunidad.
Esto se logra asociando a un miembro del equipo del Grupo EquityCorp con partes interesadas locales que han identificado la necesidad de explorar la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de su comunidad.
El equipo del Grupo EquityCorps colabora para evaluar e identificar sectores donde la equidad y la justicia social pueden mejorarse. Mediante una serie de diálogos cuidadosamente elaborados, se puede desarrollar, implementar e integrar un plan estratégico que impulse un cambio en la cultura de la comunidad u organización en general.
Los siete principios de Kwanzaa (Nguzo Saba) sirven como valores rectores para EquityCorps Group.
Unidad; Autodeterminación; Trabajo colectivo y responsabilidad;
Economía cooperativa; Propósito; Creatividad; y Fe.
Estos valores rectores ayudan a impulsar la misión de EquityCorps Group.
Cuerpo de Equidad
¿Cuál es la necesidad?
Las comunidades, organizaciones e instituciones están en crisis. Como país, hemos luchado contra la discordia racial debido a la indeleble mancha histórica de la esclavitud y su impacto persistente en las relaciones dentro de las comunidades.
La misión de EquityCorps Group (ECG) es reeducar a Estados Unidos, comunidad por comunidad. Los equipos de EquityCorps trabajan en colaboración con líderes, partes interesadas y colaboradores de diferentes sectores o departamentos para entablar conversaciones transversales que identifiquen dónde las iniciativas y estrategias de diversidad, equidad e inclusión han tenido éxito y qué áreas tienen mayor potencial de crecimiento.